Selamat Ulang Tahun Bumi!

Halo 2016! 

Udah 2016 aja. Kerasa? Kerasa bangeeeeeeet. 
Lagi-lagi tahun kemarin harus berhadapan dengan masalah hati yang bikin galau jangka panjang. Iya, masalah satu itu emang nggak ada habisnya, tiap tahun adaaaaaaa aja. Bahkan sebagian besar tahun 2015-ku, kuhabiskan untuk itu. :| Dan kalau diinget sekarang, aku merasa jadi cewek paling tolol sedunia. Huft. 

Udah sih, Gar. Ngapain lagi bahas-bahas? Toh dia sudah bahagia sama mbak yang 10000 kali lebih baik dari kamu. Dan kamu juga udah bahagia sama mas yang 999999999 kali lebih baik sama dia. 
Okeee baiklaaaah. Abaikan masalah hati, ya. 
Selain masalah hati yang menyita hampir seluruh kehidupan di 2015 adalah kuliah. KU-LI-AH dan UKM, tapi kayaknya aku udah bahas ini di post yang ini.

Karena udah dibahas kayaknya nggak perlu dibahas lagi, ya.
Jadi sebenernya aku ngepost buat apa, ya? Errrrr-_____-
Gini aja, aku mau bahas masalah plan, resolusi, tujuan atau apalah di tahun 2016 ini.

Tahun 2016, nggak muluk-muluk. Aku cuma pengen.
1. Lulus, kalau aku jadi mahasiswa D3 yang budiman, harusnya sekitar bulan September besok aku sudah memegang toga. Makannya itu, aku kudu bener magangnya. Jangan main-main dan jangan cengkoh.
2. Lanjut S1, semester depan juga harusnya aku masih jadi mahasiswa, tapi ini mahasiswa S1 Komunikasi UNS. 
3. Pacaran yang awet, seenggaknya tahun depan aku pengin masih ada "#L" di blog-ku. Pengennya enggak sampe tahun depan doang sih. Kalo bisa sampe selanjut-selanjutnya... semoga.

Udah. Sementara itu dulu. Mungkin ada rencana-rencana dari tahun Adam yang akhirnya jadi wacana dan sampai sekarang belum terealisasikan. Kayak lanjut ngenovel. Terus kayak membenahi blog.  Menteraturkan hidup biar sehat. Dan segala macam segala macamnya sampe aku lupa. 

Pokoknya yang aku tahu, 2016 ini bakal lebih gereget dari tahun kemaren! Siap nggak siap harus siap! :D 

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

SAYA DEAL DONE!

Image
Tiap perusahaan itu ada namanya corporate culture, kalo di Indonesia kan artinya: Budaya Perusahaan. Kemaren kuliah kebetulan dapet materi tugas ini juga, jadi ya sedikit paham lah. Ya, walaupun aku mengerjakan bagian kesimpulan doang.  Idealnya, setiap perusahaan itu punya budaya masing-masing. Budaya yang harus dipahami oleh tiap-tiap orang yang berada di perusahan itu. Gunanya? Ya agar visi dan misi perusahaan tercapai. Gitu sih menurut teori.  Meski kantorku bisa dibilang rada nyeleneh dengan yang lainnya, corporate culture juga ada di tempatku berkerja, lho. Dan alasan terbesarku bertahan sampai 1,5 tahun di sini ya karena budayanya itu. Budaya yang menurutku cukup unik, dan beda dari yang lain. Ada 3 budaya inti: Ceria, Kaizen, Deal Done.  CERIA KAIZEN DEAL DONE
Read more

[CERPEN] Bagimu, Kita Hanyalah Dua Orang Asing

Image
Kita bertemu lagi malam ini. Rasanya aku ingin menghambur ke pelukanmu ketika untuk pertama kalinya setelah sekian lama tak saling bersapa muka. Tapi itu tidak kulakukan tentu saja. Aku hanya menyunggingkan senyum lebar yang selalu kuperlihatkan padamu, memberimu kode bahwa aku masih aku yang dulu—yang selalu bahagia dengan pertemuan kita. “Ke mana kita?” katamu. “Ke mana saja, asal denganmu.”  inginku mengatakannya. “Makan, ya? Aku laper.”  Kamu mengangguk pelan dan melajukan sepeda motormu. Sedangkan aku, yang berada di jok belakang hanya terdiam terpaku melihat punggungmu yang kokoh. Lagi-lagi aku harus mendengar perdebatan antara pikiran dan hati, ini kesekian kalinya mereka berdebat setiap kita bertemu. “Aku ingin bersandar di punggungnya.” “Jangan bodoh!” sergah pikiranku.  Kutarik kembali kepala yang sudah  siap untuk bersandar di punggungmu itu. Aku mundur beberapa senti sampai tubuhku berada di ujung jok. Aku menatap jarak kosong di antara kit
Read more

Sifat Penting yang Harus Dimiliki Pekerja: Gelas Kosong & Baby Eyes

Image
Tahu nggak, seberapa penting karakter dalam sebuah organisasi? Lebih spesifik lagi, tepatnya seberapa penting karakter dalam kehidupanmu?  Aku akan mengatakan... penting. Sangat penting. Setuju? Dari banyaknya sifat baik yang kamu tahu, kamu miliki dan kamu jaga agar menjadi sebuah sifat yang menempel pada dirimu, ada dua sifat yang sangat diperlukan, terutama dalam lingkungan profesional seperti lingkungan kerja atau organisasi. Sifat penting yang harus dimiliki seorang pekerja adalah pertama: menjadi sebuah gelas kosong. 
Read more